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中华英才网

　　中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

　　2005年4月，全球最大的网络服务提供商Monster.com向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国第一门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。

　　中华英才网总部位于北京，在全国共有12家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

　　作为中国第一的招聘网站，中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接；同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。

　　中华英才网，企业的人才之源，个人的职业伙伴。

　　遍布全球的服务网络

　　·中华英才网总部位于北京，全国共有12家分公司，服务覆盖全国40多个城市、35个主要行业。

　　中华英才网全国重点区域站:

　　中华英才网北京站   中华英才网南京站   中华英才网成都站   中华英才网西安站   中华英才网上海站  
　　中华英才网深圳站   中华英才网武汉站   中华英才网郑州站   中华英才网苏州站   中华英才网广州站  

　　·与27个主要国家建立人才交互网络，能为企业在不同国家招聘优秀人才。
　　·中国认知度最高的全国性专业网络招聘企业之一，93%的全球500强企业使用中华英才网的专业服务。 
　　企业客户在中华英才网登职位、聘人才，有高素质的团队提供专业而贴心的服务；个人求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。中华英才网是企业的人才之源，个人的职业伙伴。烽火猎聘公司是中华英才网长期的猎头服务合作伙伴，在高级人才招聘、寻访领域有着广泛的合作。 
　　首屈一指的招聘品牌产品 
　　·推出国内第一个针对中小企业的招聘解决方案——“英才招聘宝”，让中小企业提高招聘质量、降低招聘成本，并强力提
　　升中小企业的招聘效果。
　　·首家推出在线招聘系统——智聘系统，真正实现了企业招聘工作的电子化管理。
　　·首家提供全面校园招聘解决方案，为企业招聘一流学子。
　　·首家推出以网络为核心、集合线下业务的个性化招聘项目定制外包业务——招聘解决方案（Staffing Solution
　　Service，简称“SSS”），快速针对客户需求定位关键候选人。
　　·行业领先的猎头业务——为各行业提供高级职位候选人。
　　·SearchJob5.0，创建中国第一职位搜索品牌，提高企业曝光率，令求职者获得更满意的求职体验。 
　　遍布全国的营销网络
　　·公司总部在北京，在全国各主要城市设有11家分公司
　　·公司员工人数800多名
　　·服务覆盖全国40多个城市、35个主要行业
　　强大的网络招聘实力（数据截止至2006年3月31日）
　　·网站日均浏览量超过1500万
　　·拥有超过610万个人注册用户
　　·拥有超过550万份有效简历
　　·累计超过65万家企业注册会员
　　·每天提供超过40万个有效职位
　　·超过90%的全球500强企业使用中华

中华英才网光辉历史

　　中华英才网大事记 
　　1997年
　　·国内首家全国性专业招聘网站正式推出
　　2000年
　　·首度获巨额海外风险投资
　　·在21世纪首届百佳品牌网站评选中，荣获“中国最佳人才网站”称号
　　2002年
　　·荣获第三届全国人力资源大会“2002年度十大HR机构”称号
　　2003年
　　·被专业网站研究机构iResearch评为“中国最具知名度专业招聘网站”
　　·荣获“中国最具价值商业网站100强”殊荣
　　2004年
　　·蝉联“2004年度中国最具价值商业网站100强”
　　2005年
　　·4月，Monster 注入5000万美元战略资本，公司步入国际化发展阶段
　　·5月，与中国第一门户网站新浪网正式达成战略合作伙伴关系，此事件同时被《财经时报》评为“2005年度中国IT十佳市场策划”
　　·11月，在China Staff举办的“Human Resources Awards 2005”评选中获“Recruitment Firm of the Year, China”殊荣
　　·11月，在互联网周刊“2005中国商业网站100强评选”中荣获“2005中国商业网站100强”
　　·12月，在财智杂志“2005中国人力资源年度奖（第四届）” 评选中获“杰出招聘机构奖”

中华英才网网站声明

　　版　权
　　中华英才网（英才华网网络技术（北京）有限公司）拥有此网站内容及资源的版权，受国家知识产权保护，未经中华英才网®（英才华网网络技术（北京）有限公司）的明确书面许可，任何单位或个人不得以任何方式，以中文和任何文字作全部和局部复制、转载、引用。否则本公司将追究其法律责任。网站使用　
　　·不要在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，不要公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。　
　　·任何一位使用者经 确定已违反了网站使用规则某一项规定，我们将暂停或终止对该使用者的服务。　
　　·中华英才网®在不公开姓名的情况下，可以向第三方提供综合性的资料。在没有本人事先同意的情况下不会向第三方公开你的姓名、地址、电子邮件和电话合作伙伴
　　是全球领先的网上招聘供应商，也是全球最大的招聘服务供应商，提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告四项构成的全方位的全球招聘解决方案。 
　　2005年4月19 日，Monster 以5000万美金收购中华英才网 40% 的股份，并向中华英才网注入了先进的网络招聘服务理念、产品技术和管理方法。获得 Monster 的战略投资之后，中华英才网成为 Monster 在中国的代言人，其背后是覆盖全球的人才资源库和人力资源服务网络。
　　新浪（sina.com）是一家服务于中国及全球华人社群的领先在线媒体及增值资讯服务提供商，注册用户超过一亿。新浪拥有多家地区性网站，以服务大中华地区与海外华人为己任，是中国最具知名度的互联网品牌。 
　　2005年5月19日，新浪将与中华英才网正式宣布双方达成战略合作关系，共建招聘频道。通过强强联合、优势互补，结成行业领先的战略联盟，双方在各自的业务领域都将有显著的提升，完成从“领先”到“绝对领先”的飞跃。 
　　SinoFriends Inc.中国交友中心公司是一家中国领先的在线与移动择偶服务运营商。他们致力于通过旗下网站 为中国大陆、台湾、香港、澳门以及世界其它国家或地区的单身中国人提供专业在线择偶服务。 
　　作为国内专业在线择偶服务领域的第一品牌，中国交友中心在过去的六年中已经帮助成千上万中国的单身人士建立了联系。这些单身人士中因此而发展长期稳定的恋爱关系，并且步入婚姻殿堂的例子不胜枚举。

2008年的中华英才网大事件回顾

　　10月8日，据彭博社报道，美国招聘巨头Monster母公司Monster Worldwide今天宣布，该公司已完成对中华英才网收购。中国英才网总裁张建国今日午间也向腾讯科技证实了上述消息。
　　来自彭博社消息称，根据收购协议，Monster以现金1.74亿美元收购了中华英才网剩余的55%股份。Monster大中华区执行副总裁爱德华·罗(Edward Lo)将担任中华英才网的临时首席执行官。他曾任AIG Investment Asia总经理兼首席运营官、香港友联银行副首席执行官兼首席运营官等职，并曾在信孚银行工作近25年。
　　今日午间，腾讯科技在第一时间致电中华英才网总裁张建国，他证实了中国英才网被Monster全资收购的消息。张建国表示，Monster在今日上午公布了上述信息，但是关于人士上的变动，以及收购后的整体情况，他尚不方便透露，最终的消息将由Monster的统一发布。目前他本人依然担任中国英才网总裁一职。
　　此前，Monster已经持有中华英才网45%的股权，它在第二季度的财报电话会议中称，中华英才网在今年第二季度再次亏损，使Monster损失380万美元，程度超出预期。早在今年2月，Monster就表示，希望在今年第二季度“用2亿至2.25亿美元的价格，买下中华英才网另外55%的股权”。
　　Monster与中华英才网在2005年曾签订的对赌协议，根据双方协议，Monster将在“今后3年中”帮助中华英才网完成IPO，上市后Monster将购买其51%甚至更多股份；若中华英才网未能如期上市，Monster同样有义务购买中华英才网“不少于51%的股权”，成为实际控股股东。
　　2008年年底，中华英才网撤销苏州营销中心，在经济危机的背景下，进行裁员整组。同月中国联想集团也对媒体宣布，裁员20%。

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