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网站简介:天津松江股份有限公司(股票代码:600225)是在上海证券交易所挂牌交易的A股上市公司,公司以房地产综合开发为主导产业,总股本6.2640亿股。公司积累了丰富的大盘操作经验,同时注重品质开发与客户服务,强调运营管理的规范化,追求与客户建立长久的服务关系。
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    企业简介

      天津松江股份有限公司(股票代码:600225)是在上海证券交易所挂牌交易的A股上市公司,公司以房地产综合开发为主导产业,总股本6.2640亿股。公司积累了丰富的大盘操作经验,同时注重品质开发与客户服务,强调运营管理的规范化,追求与客户建立长久的服务关系。

      天津松江积极致力于全国化发展战略,已形成了“以天津为核心,业务辐射全国”的理念 。先后在天津、内蒙、广东开发了包括汐岸国际、水岸公馆、水岸江南、百合春天、百合阳光、高尔夫小镇、松江城、运河城、天骄领域、阳光诺卡、左右城、左庭右院、东湖小镇、宁越花园、帕提欧在内的各类高中档项目,为客户提供了更好的提高生活质量的机会。在发展过程中,天津松江始终秉承“责任成就未来,品质筑就生活”的企业理念,项目开发的水平通过完善设计、规划、施工、服务等环节不断的得到提升。一路走来,天津松江的产品在各自的城市实现着松江的品牌理念,兑现着松江的承诺,承载着松江的进步和提升,也在消费者心目中树立了值得信赖的亲切形象。

      与此同时,天津松江也积极参与房地产配套产业的建设,通过对所开发产品区域的配套设施建设,提升产品的附加值。通过参与梅江南国际俱乐部、松江乡村俱乐部、松江高尔夫俱乐部、梅江南大岛酒楼、天津耀华滨海学校、南开翔宇中学、天津瑞金国际学校等多种配套产业的建设和开发提升了产品品质。此开发模式获得了广大客户的高度认可,松江品牌也在松江强烈的责任感、严谨的工作态度、诚挚的开发热情的激励下通过各类产品得到了百姓的认可和拥戴。“责任成就未来,品质筑就生活”的企业核心价值观也在项目的不断的开发、创新中得到了进一步的提升。

      随着天津松江品牌影响力的不断发展和提高,其在社区公共服务方面也越加显现出自己的责任心和公信力,天津松江的形象也在支持体育事业、支持教育事业、支持公益事业的过程中愈加丰满和更具魅力。

      品质是松江成长的根基,创新是松江发展的动力,诚信是松江迈进的源泉,天津松江将以饱满的精神,迈着坚实的步伐在浩瀚如海的市场中,实现着品牌诚信的诺言,厚积薄发,在卓越的境界中不断筑就一个又一个成功。
     
    企业理念——创新、实干、发展

       这是公司从创业之初就提倡和培养的管理理念,是企业精神,也是公司战略决策的原动力、企业行为的理论依据、员工行为表现的精神指导。

       创新,是机制创新、体制创新。企业在市场中生存就必须有创新的体制,才能生存,乃至更好的生存。即以市场为导向,完善企业管理机制,打造企业核心竞争力,实现企业的可持续发展。
       实干,是实现发展的原动力,是公司一直以来引导所有员工的一种工作态度。公司鼓励员工通过实干取得成果,通过实干体现自身价值。
       发展,是企业解决生存问题的唯一出路。要想在激烈的市场竞争中生存、壮大,就必须一心一意寻求发展。企业需要生存,但是不能以生存求生存,必须靠发展求生存,不断做大公司规模,增加抵御风险能力。

    企业核心价值观——业绩说明一切

       强调了业绩的重要性,是公司在管理工作中推崇的文化理念,也是公司完善人力资源管理体系的激励模式。有了正确的决策,要实现公司的目标就要靠每一个员工努力地工作。我们通过量化的实绩考核实现对员工的业绩考核,用“业绩说明一切”来鼓励大家积极做事,努力做事,争先干出业绩。通过业绩,我们了解、评价员工;通过业绩,实施对员工的奖惩与任用。

    企业核心竞争力——创新、整合、互补

       这是公司一个重要的经营理念。企业面对激烈的市场竞争要想占有市场优势就必须具备核心竞争力。正是“创新、整合、互补”的经营理念塑造和培养了公司的核心竞争力。

    企业精髓——发展源于沟通

       沟通是企业发展和人才培养的重要渠道,是企业文化的融会贯通,是达到资源共享的一种方式。公司高度重视董事会与经营班子的沟通,干部与员工的沟通,员工与员工的沟通,企业与社会的沟通。通过沟通,加快员工融入企业的步伐;使员工深刻地理解企业文化;使员工的个人价值与企业的发展相适应;使员工思想与企业战略相统一;使公司上下统一思想、目标一致;使企业能够更加迅速地感知市场变化,维持自身稳定,快速的发展。

       我们用沟通达成企业与员工思想认识上的统一,实现公司整体的团结与发展。
     
    总体战略
       松江的总体战略是城市开发大战略中的房地产投资开发战略。
       松江的总体战略目标是全国化、品牌化、专业化。坚持走全国化的道路,不断向外扩张,在此基础上树立企业品牌,通过项目、服务、营销等多种手段实现企业品牌、项目品牌的双赢;同时,在企业发展的过程中培养有专业水平的团队,进行专业产品制造。
     
    产品战略
       松江的产品战略包括:创新化、品质化、社区化、多元化、数字化
     
    创新化战略
       创新化是松江主动性的要求。在公司的建设发展和每一次的项目操作中,松江始终秉承“创新化”原则,并实现了一次又一次的飞跃。
     
    品质化战略
       品质化是市场要求和主动性要求的统一。松江始终秉承“责任成就未来,品质筑就生活”的企业理念,在一个又一个项目实践中,坚持“品质化”的发展战略,将其作为企业发展之根,发展之本。
     
    数字化战略
       数字化是松江的核心竞争力之一。松江通过数字化信息将管理、服务的提供者与业主实现有机连接,它比传统社区更优越,更能提供有效的管理、丰富的文化与全面贴心的服务。
     
    社区化战略
       社区化是松江的又一个重要的核心竞争力。松江以服务客户为准则,从土地整理、设计规划,到建筑施工,再到社会服务,都坚持着为客户提供无微不至“社区化”服务的产品战略原则。
     
    多元化战略
       松江的多元化是多个品牌和多种类型产品的统一。松江的产品涵盖中高档住宅、商业楼盘的开发以及基础配套设施的建设等领域,这些都为广大的松江的业主提供了最大限度的生活配套和更为详尽妥帖的服务。
     
    扩张战略
       聚焦核心区域、核心城市
       天津、呼和浩特、深圳、广西等将成为未来几年松江投资的核心城市。随着企业的不断壮大,松江还会聚焦更多的城市和地区,最大程度地发挥公司的创造力和能动性,最大限度地实现公司的价值,释放公司的能量。
       在项目所在城市形成规模放量
       在天津、呼和浩特、深圳、广西以及未来更多的有待于松江开拓的核心城市,松江都会扩大相应的开发规模,将开发量达到一定的程度,在当地打下坚实的基础,稳步提高和发展。
       实现项目的可持续发展
       松江一直遵循可持续发展的原则,不拘泥于一时的得失,力求获得长久的发展。
     
    品牌战略
      “责任成就未来,品质筑就生活”
       松江始终坚持“责任成就未来,品质筑就生活”的品牌观。独特的生活主张、严谨的品质基础是松江发展的根本所在。其中,“责任成就未来”是指包括“社会责任、股东责任、员工责任、客户责任”在内的四大责任。“社会责任”是指松江要依法纳税,要积极支持、开展公益事业,不断扩大松江的社会影响;“股东责任”是指松江经过不懈的努力,让投资者获得最大的利益;“员工责任”是指松江将会对员工负责,保证员工能力得到发挥,理想得以实现;“客户责任”是指松江将会把产品满意度和售后服务置于企业发展的重要地位。
       “品质筑就生活”是指通过松江的努力,创造出高质量的产品更好的服务客户,为客户提供高质量的生活保证。
     
    人才战略
       “以人为本”是基本人才战略
       与很多企业“以岗为本”的人才战略不同的是,松江一直秉承“以人为本”的人才战略,凡是进入松江的员工,都会根据其特长、专业、性格等多方面的因素进行综合考虑,选择最适合的工作岗位,充分发挥其个人能动性。
       培养领导干部是人才战略的核心工作
       松江一直以培养各类型的领导干部为人才工作的核心。随着松江全国化战略的日趋成熟,不断培养出大量能够独挡一面的综合人才和专业人才,他们正在发挥着越来越重要的作用。
       多元化与融合性的统一
       本着多元化、融合性的原则,松江接纳和吸收了很多拥有不同成长经历、学科背景的各类人才,并根据他们各自不同的特点,进行独创性的改造和培养,在员工融入企业氛围、理解企业文化的基础上给与其充分发挥才能的空间。
     

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